招聘会上，四千余个岗位面对的是4万应聘者。A04b摄影记者杜日海

　　晨报讯（记者齐芳芳）

　　昨日，4万求职者走进大连世界博览广场一楼展厅，使在这里举办的中国·大连2008大中专毕业生暨秋季人才招聘大会异常火爆。本次招聘会提供需求职位4000余个，比去年秋季招聘会缩水近一半，房地产、金融及IT等多个行业减少或放缓了招聘的步伐。

　　据统计，本次展会共有179家用人单位参展纳贤，设立展位245个，提供职位需求4263个。戴尔、埃森哲、斯凯孚、索尼、辉瑞、固特异等多家世界500强企业及本市知名企业参展，还有来自北京、上海、深圳、沈阳等地的企业组团招聘。但与去年的秋季人才招聘会相比，参展企业和职位需求数量都减少了近50%。

　　在参会的企业中，民营/私营/个体企业113家，占63.1%，成为招聘企业的主力军；外商独资企业35家，占19.6%；中外合资、合作企业15家，占8.4%。

　　在本次秋招会中，需求位列前三位的行业是IT业、装备制造业和教育、培训业，分别占18.4%、17.3%和11.2%。计算机与应用、市场营销、财会金融三个专业，位列职位需求前三位，共提供职位1961个，占职位需求总数的46%。

　　其中，IT业共提供了927个职位，名列需求榜首位。戴尔、埃森哲、索尼、辉瑞等多家世界500强企业及东软、华信等本市知名IT企业参展，提供了一定的人才需求。

　　但记者从多家招聘企业了解到，目前IT企业普遍放缓了招聘的脚步，列出的用人计划出现不同程度的削减。而整场招聘会中，金融、证券、房地产等企业的身影难觅，不少用人单位取消或延迟招聘活动。

　　在本次招聘会上，首次设立的中高端人才招聘专区成为一大亮点。市人事部门相关负责人表示，从参会单位需求看，在本次大会中，大专以上学历的中高端人才备受青睐，各用人单位为其提供职位3243个，占总需求的76%。“与往届招聘会相比，本次大会的中高端人才需求比重较大，设立专区，就是想为用人单位和求职者的对接提供方便。 ”

　　与以往相比，很多企业削减了应届毕业生的招聘计划，让不少求职者大失所望。记者注意到，大多数企业都对求职者提出了较高的要求，在具备相应的专业技能的同时，还要求从业者具备一定的外语能力和从业经验。不少单位为项目经理、软件开发项目主管这样的中、高端人才提供了优厚的待遇。A04a

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　　关键词：大学生

　　多项措施助“寒冬”就业

　　晨报讯（记者齐芳芳） 在昨天的招聘会现场，毕业生就业创业服务专区的展位前人流不断。市高校毕业生就业服务中心相关负责人表示，市人事部门将采取多项措施，帮助大学生在“寒冬”里实现就业。

　　本次大会中，有19家企业提供就业援助岗位168个，为毕业生提供就业机会。此外，市人事部门还现场提供毕业生就业创业、见习咨询等指导性服务。A04c关键词：薪酬

　　用人薪酬普遍“缩水”

　　晨报讯（记者齐芳芳）

　　“现在太不好找工作，我们又没有什么工作经验，期望的月薪也就只有1000多元。 ”看着应聘单位展位前长长的队伍，毕业近半年的王建平有点茫然。市人才市场相关负责人表示，受就业形势影响，本次大会参展企业的用人薪酬普遍下调，本科毕业生月薪在1000元至1500元之间。对于这一现状，大部分求职者也降低了薪酬期望值。A04d关键词：专业对口

　　求职者不求专业对口

　　晨报讯（记者齐芳芳）

　　在昨天的招聘会上，金融、房地产等行业企业寥寥，很多大学毕业生也不再苛求专业对口，将简历投向其他领域。“一份简历也没投出去，几乎找不到招收金融专业毕业生的企业。”在招聘会逛了一上午的08届毕业生小李抱怨说。最终，小李向两家企业投出了简历，都是销售岗位，而很多毕业生也采取了和小李类似的做法。A04e