本月24日以前，辽宁省402万企业退休人员就能拿到调整后的养老金增幅。《关于2009年调整企业退休（职）人员基本养老金的通知》于近日出台并下发。昨日，记者从鞍山市劳动局养老保险处获悉，我市将全文转发该文件，并依照文件执行。

　　据介绍，鞍山市所有2008年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，均可享受从2009年1月1日起进行的基本养老金调整政策。目前，此次养老金的调整幅度月人均超过100元，调整后，辽宁省402万企业退休人员月人均养老金将突破1000元。

　　【基本原则】

　　缴费每满一年养老金月增2元

　　上次调整养老金，退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年（不足1年按1年计算），每人每月增加1元。

　　本次调整养老金，最突出的特点就是退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年 （不足1年按1年计算），每人每月增加2元。

　　解读：

　　视同缴费年限，需要是1992年底前的连续工龄。社会保险工作计算缴费年限时的每满一年，是按每满12个月为一年，不是单纯的年份相减所得。

　　另外，上述所提到的“缴费年限每满一年 （不足1年按1年计算），每人每月增加2元”的意思是指，如果市民的缴费年限为20年零10个月，那么余下的10个月可按照一年计算，最后养老金月增加额度为21×2元=42元。

　　【特殊情况】

　　纳入社会统筹的今年都“涨工资”

　　今年在对原来具有正高级职称的退休科技人员、原工商业者退休人员和2008年12月31日前年龄满70周岁以上（含70周岁）的退休人员这三类退休人员照顾的基础上，未参保城镇集体企业退休人员纳入城镇企业养老保险社会统筹管理。

　　根据鞍劳社【2008】96号文件规定，2002年以来，按照辽劳社【2001】108号文件规定，移交当地民政部门并由其按月发放生活费的未参保城镇集体企业退休（含退职）人员，从2009年1月1日起，纳入城镇企业养老保险社会统筹管理。由同城社会养老保险经办机构按本市（省辖市）统筹项目内退休人员月人均养老金50%发放养老金。同时，纳入社会统筹管理的未参保城镇集体企业退休人员，从2009年1月起，纳入企业退休人员基本养老金调整范围，按规定与同条件的企业退休人员调整基本养老金。

　　【算算账】

　　看看你的养老金涨多少

　　这次上调企业退休人员养老金，具体每个退休人员能涨多少，是老百姓最关心的问题。近日，有很多市民打来热线电话向记者咨询。昨日，市劳动和社会保障局养老保险处的李文华处长给市民算了笔账。

　　以今年71岁的张春生为例，1957年参加工作，1987年退休。非工商业者，没有职称。市民张春生的养老金涨幅为：2元×30（工龄）+48元+20元=128元。

　　再以符合劳人险【1983】3号文件建国前参加工作的退休老人为例，平均工龄大约都在35年以上，他们的年龄又都已经超过70岁。如此算来2元×35+100元 +20元 =190元。如果这类退休人员还具有正高级职称或副高级职称的退休科技人员，每人每月增加60元或50元，那么此次养老金月涨幅最高可达250元。

　　2009年企业退休（职）基本养老金调整办法和标准这些问题还得看仔细

　　（1）符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加100元。

　　解读：并非所有建国前参加工作的退休老工人都在此列，要符合前款规定。

　　（2）具有正高级职称的退休科技人员，每人每月增加60元；副高级职称（含高级技师）的退休科技人员，每人每月增加50元；

　　解读：这里指的职称是退休时具有高级职称的技术人员，且所持有的高级职称要与本人所在企业时从事工作相符，退休后再次就业获得的高级职称无效。

　　（3）2008年12月31日前，年龄满70周岁以上（含70周岁）的退休人员，每人每月增加20元；

　　解读：计算年龄时将以本人档案内首份招工手续记录为准。

　　此外，计算缴费年限时，因工致残被鉴定为1-4级伤残提前退休的，视具体情况实行区别对待：到2008年12月31日达到或超过法定退休年龄时，按达到法定退休年龄计算缴费年限；到2008年12月31日未达到法定退休年龄的，按到2008年底的实际缴费年限来计算。 记者宫雪