葫芦岛不断加强公务员诚信体系建设
本报讯 葫芦岛市立足全面振兴、全方位振兴,聚焦信用环境建设重点任务,不断加强公务员诚信体系建设,着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。
注重源头,严格筛选,把好准入诚信关口。葫芦岛市在考试录用公务员考察工作中,将“查询考察对象信用记录”作为公务员录用前考察的重要指标。
注重培训,严格管理,提升整体诚信意识。将诚信教育作为公务员培训的重要内容,充分发挥市县两级党校(行政学院)教育主阵地作用,每年举办公务员初任培训班,并把营商环境建设等相关诚信知识内容纳入培训计划,推动诚信教育常态化长效化。
注重引导,严格监督,全面树立诚信新风。充分发挥领导干部个人有关事项集中填报、抽查核实和干部选拔任用个人有关事项报告核查等督促引领作用,以点带面,产生示范效应,促进整个队伍诚信意识整体提升。
注重日常,严格考核,抓好长效诚信服务。建立完善公务员平时考核“1+X”体系,将“诚实守信”等内容作为共性指标,纳入职业道德考核范围,进行深入细致考察。
孙秀展
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