组建灵活就业微信群、为外卖小哥快递骑手等平台从业群体提供供需对接等

我省出台十项举措保用工促就业

　　辽宁省出台十项举措保用工促就业，面向高校毕业生线上线下举办综合招聘会不少于5场。 辽沈晚报记者 王迪 摄

　　面向高校毕业生线上线下举办综合性招聘会不少于5场、举办国有企业和民营企业专场招聘不少于5场；组建灵活就业微信群，广泛发布短工、零工、兼职及自由职业等各类需求信息开展输出地和用工地间的“点对点”运送服务；全年开展企业职工补贴性培训20万人次左右。辽宁省人社厅出台十项举措保用工促就业。

　　春风行动：面向农民工为主体的农村转移劳动力和脱贫人口，发布就业岗位信息、举办专场招聘会、开展有组织劳务输出、宣传就业政策等措施，全省开展招聘活动不少于210场，提供岗位超过15万个。

　　春暖农民工行动：开展输出地和用工地间的“点对点”运送服务，协调开行专车、专列，组织成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗，重点保障脱贫劳动力出行和重点企业、重点工程用工。

　　重大项目重点企业开工护航行动：按照属地包干和区域联合原则，建立“包保”责任制和调度制度，全面摸排本地新开工项目和重大企业用工需求，至少举办1场大型公益招聘活动。

　　中小微企业和个体工商户“助企稳岗位·招工解难题”专项行动：面向中小微企业和个体工商户，建立常态化用工需求调查机制，各市每月举办1次面向中小微企业和个体工商户的大型公益招聘活动，及时对接输送求职劳动者，着力缓解用工难问题

　　“送政策、送岗位、送指导、送服务”进校园行动：每个市面向高校毕业生线上线下举办综合性招聘会不少于5场、举办国有企业和民营企业专场招聘不少于5场。14个市累计开展校地对接活动不少于150场，提供10万个以上就业岗位，直接促进1万名高校毕业生留在辽宁就业。

　　平台经济用工对接行动：组建灵活就业微信群，广泛发布短工、零工、兼职及自由职业等各类需求信息，为外卖小哥、快递骑手、网约车司机等平台从业群体提供供需对接、职业指导、就业创业培训、素质测评、社保等个性化服务。计划为全省平台企业搭建线上线下招聘活动不少于50场，提供用工对接服务5万人次。

　　人力资源服务行业促就业行动：全年开展线上线下招聘活动不少于2800场，提供岗位不少于165万个，达成就业意向不少于8万人。

　　线上直播带岗周活动：以高校毕业生、农民工、城镇失业人员和有招聘需求的市场主体为重点，每月开展1次全省统一、区域联动的网络招聘服务周。

　　升级版“百校千企”人才对接计划：到北大、清华等“双一流”高校开展政策宣传、人才对接和校园招聘等活动，组织北大、清华等“双一流”高校大学生赴辽宁开展优秀学子“辽宁行”走访观摩活动，组织省内相关高校硕博毕业生“一圈一带两区行”等活动，对接重点项目和企业引才需求。全年计划举办人才对接活动10场，对接优秀毕业生1000人次以上。

　　技能援企职业培训计划：积极对接技能密集型产业用工需求，重点开展急需紧缺职业（工种）培训、现代服务业从业人员培训。全年开展企业职工补贴性培训20万人次左右，在技能岗位新招用员工、转岗员工和在职职工中培养新型学徒1万人以上，发放职业培训券10万张以上。辽沈晚报记者 胡婷婷