沈阳出台20条新政助力中小企业、个体工商户稳增长

突出解决“招人难” 重点支持“专精特新”

　　本报讯　记者金晓玲报道　到中小企业就职的大学生、实用型人才，可获得相应的生活补贴或购房补贴，企业可获得用工补助；“专精特新”企业通过认定即可获得奖励，实施技术改造、扩大生产规模，还可享受贷款贴息、资金补助……记者2月15日获悉，沈阳市工信局等8部门联合印发《沈阳市支持中小企业和个体工商户稳增长若干政策措施》（以下简称《政策措施》），围绕优质培育、转型升级等7个方面推出20条政策。

　　据了解，沈阳市现有市场主体102万户，其中，个体工商户69万户、企业33万户，企业中95%以上是中小企业，中小企业中约96%是民营企业。为帮助中小企业、个体工商户提高抗风险能力和健康发展能力，20条新政突出解决“招人难”等企业面临的难题、急事，并首次聚焦“专精特新”企业高质量发展拿出“真金白银”予以支持。

　　为破解招人、用工难题，《政策措施》提出，对沈阳户籍在沈就业的应届全日制高校毕业生，分别按照每人每年3万元（博士）、1.44万元（硕士）、0.72万元（本科）的标准发放生活补贴，最长发放3年；中小企业录用应届毕业生与其签订1年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，按1000元/人标准给予企业一次性用工补助。引育技能人才方面，给予中小企业全职引进的具有国家三级及以上职业资格的技能人才，最长3年每人每月给予最高1000元生活补贴；给予中小企业新引进和培养选拔的高技能人才最高50万元购房补贴或奖励。

　　“专精特新”即专业化、精细化、特色化、新颖化，是解决关键核心技术问题、提升产业竞争力的关键环节。我国将在2021年至2025年累计安排100亿元以上奖补资金，重点支持1000余家国家级“专精特新”小巨人企业高质量发展。据沈阳市工信局负责人介绍，沈阳现有国家级“专精特新”小巨人企业50家、省级“专精特新”中小企业211家，这些企业规模不大，却具有专业程度高、创新能力强、发展潜力大等特点，是区域经济高质量发展的生力军。

　　聚焦“专精特新”企业诞生、成长、壮大，沈阳市对当年认定的国家级“专精特新”小巨人企业、省级“专精特新”中小企业分别给予50万元、30万元奖励；对“专精特新”企业实施上年度实际完成固定资产投资300万元（含）以上的技术改造项目，按照其设备及信息化建设投资的10%，给予最高500万元补助；对“专精特新”企业当年已结清单笔银行贷款，按照实际支付银行利息总额的50%，给予最多12个月贴息，单个企业贴息最高不超过50万元……支持企业走创新发展、规模化发展之路，为区域振兴发展壮大新动能。