本报记者 刘家伟

　　“大家好，元宵节快乐！今天我们带来的是紫竹集团、迈格钠磁动力股份有限公司、七彩化学股份公司等5家鞍山重点企业的招聘信息，首先我介绍一下各家企业招聘的具体岗位……”2月15日9时20分许，在位于鞍山劳动大厦一楼的鞍山市人力资源和就业服务中心招聘服务直播间内，鞍山市人力资源和就业服务中心人力资源市场服务部工作人员胡达琨的“直播带岗”又一次开启。

　　当日，由鞍山市人力资源和社会保障局及鞍山市人力资源和就业服务中心联合举办，2022年一季度开门红“就业大集”系列活动之一的鞍山市重点企业抖音直播带岗专场招聘会如期举行。“吊车工有年龄限制吗？”“42岁，电焊工，有适合的岗位吗？”“五险一金有没有？”……“直播带岗”一开播就吸引了众多求职者观看和关注，求职者纷纷在直播间开始对岗位的任职要求、薪资待遇等相关情况进行咨询。

　　“相比普通的线上招聘，‘直播带岗’更年轻化，互动性更强，可以帮助求职者更加便捷地获取企业和岗位信息，深受年轻人的欢迎。”鞍山市人力资源和就业服务中心人力资源市场服务部部长王广义表示，他们正积极探索常态化“直播带岗”新模式，计划将每周二上午定为“直播带岗”时段，根据用工方及求职者需求适时调整增加在线时间和直播场次，不断丰富直播内容，为企业和求职者搭建新的对接平台。

　　为精准搭建人力资源供需对接平台，给劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供有针对性的公共就业服务，春节刚过，鞍山市便线上线下齐发力，以开展2022年一季度开门红“就业大集”系列活动为载体，全力帮助协调解决重大项目建设和市场主体发展中遇到的用工难题。

　　“我们还将开展服务业专场招聘会、春风行动综合类专场招聘会、制造业专场招聘会等。线下疫情防控形势允许下，则将开展重点企业招聘会、高校毕业生专场招聘会等。”王广义介绍说，保用工，促就业春季行动期间，以12场招聘会和“直播带岗”活动为依托，他们力争做到就业服务天天有招聘、周周有主题，以满足用人单位招工需求，帮助返城农民工等各类群体找到合适岗位。