沈阳加大投入培养急需紧缺人才 职业院校开设相关专业将获补贴百万元
本报讯 记者高华庚报道 每年在职业院校(含技工院校)遴选新设立不超过3个专业,给予百万元专业建设补贴;对获得市级一类竞赛各职业(工种)前3名的选手,分别给予2万元、1万元、5000元奖励……2月24日,记者从沈阳市人力资源和社会保障局获悉,作为沈阳人才新政3.0的实施细则,最新出台的《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法(试行)》和《沈阳市职业院校专业建设实施办法》,明确了职业院校专业建设补贴和职业技能竞赛管理及奖励办法。
根据新出台的《沈阳市职业院校专业建设实施办法》,沈阳市将对首次开设急需紧缺专业的职业院校给予专业建设补贴。参照《沈阳市急需紧缺人才需求目录》,沈阳市每年将在职业院校(含技工院校)遴选新设立不超过3个专业,根据产业发展需要、实训设施设备投入、专业招生规模、高技能人才培养数量、师资队伍建设等情况,首次给予50万元至100万元的专业建设补贴资金,并根据职业院校年度专业建设实际投入、技能人才培养规模等情况,给予后续最长3年、每年30万元的专业建设补贴。
沈阳市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,目前,沈阳市已有12所技工院校就急需紧缺性专业提出新增专业申请,共计十大类56个专业方向,分别集中在新一代信息技术、生物医药与大健康、高端装备制造、新材料、新能源(含新能源汽车)、节能环保、现代农业与食品等产业领域。
沈阳市职业技能竞赛分为市级竞赛(市级一类和市级二类两个层级)和区、县(市)级竞赛及企业岗位练兵三个类别。获得市级一类竞赛各职业(工种)前3名的选手,分别给予2万元、1万元、5000元奖励;获得二类竞赛各职业(工种)前3名的选手分别给予1万元、6000元、3000元奖励。对获得市级一类竞赛各职业(工种)第一名的选手,经市人力资源和社会保障局审定,还可晋升高级技师(国家职业资格一级),并可按相关规定参评高级工程师。
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