沈阳新增50例本土新冠病毒无症状感染者
沈阳新增50例本土新冠病毒无症状感染者
市发改委出台政策支持小微企业和个体工商户应对疫情
4月1日,沈阳市政府新闻办召开“沈阳市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”第六十五场新闻发布会,发布了全市疫情防控的最新消息。
2022年3月31日0时至24时,沈阳市无新增本土新冠肺炎确诊病例;新增50例本土新冠病毒无症状感染者,其中43例系集中隔离点、封控区、管控区内例行核酸检测发现,7例系社会面非管控人群中发现。接到报告后,沈阳市卫生健康委第一时间调派120负压急救车将上述人员转运至市第六人民医院诊断治疗。
另据统计,沈阳市于2022年3月30日6时开展了区域核酸检测采样工作,共设置采样点位5530个,采样台数10750台,共派出采样医护人员15491人(其中区县派医护人员8179人,市级支援医护人员7312人)。截至3月31日16时,累计检测824.7万人,阳性24例。
随后,沈阳市疫情防控指挥部于3月31日15时至23时,对和平区、铁西区、皇姑区、大东区、于洪区、辽中区及其他地区的封控区、管控区、隔离点开展核酸检测采样工作。截至4月1日12时,累计采样454.7万人,结果待回报。

3月6日疫情发生以来,沈阳市小微企业和个体工商户生产经营受到了冲击,特别是3月23日以来,小微企业和个体工商户困难进一步增加。为此,按照沈阳市委、市政府部署,沈阳市发展改革委研究制定了《沈阳市支持小微企业和个体工商户应对疫情影响纾困解难若干政策措施》,全力帮助小微企业和个体工商户渡过难关。
这次制定的《政策措施》共12条,主要内容有:
减免房租费用。对承租市属国有企业和行政事业单位权属物业的小微企业和个体工商户,减免6个月租金或免费延长6个月租期。鼓励非国有物业业主与租户在协商的基础上,为租户免租、减租、缓租。
实施稳岗补贴。对在我市参加失业保险、足额缴纳失业保险费、坚持不裁员或少裁员的小微企业,发放稳岗补贴返还资金,比例在60%以上。
对防疫费用给予补贴。对零售、餐饮业小微企业和个体工商户,2022年对员工核酸检测费用支出按不低于50%比例给予补贴。
补贴水电气费用。对因疫情原因停工停业的小微企业和个体工商户,3月份企业产生的水电气费用给予10%的补贴。
加大融资支持力度。针对受疫情影响暂时遇到困难、仍有良好发展前景的小微企业,鼓励各银行机构对疫情期间到期的贷款进行展期。对小微企业2022年一季度新增银行贷款给予贴息,贷款期限为一年以上(含一年)的贴息期限3个月,贷款期限不足一年的按比例给予贴息,贴息比例不超过中国人民银行公布的当期LPR利率30%,单个企业贴息最高不超过50万元。
扩大税费减免范围。对在50%税额幅度内减征“六税两费”的适用主体,由增值税小规模纳税人扩展至小型微利企业和个体工商户。将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户)和制造业等行业企业,并一次性退还上述企业存量留抵税额。
落实阶段性免征增值税政策。自2022年4月1日至2022年12月31日,增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税;3%预征率的预缴增值税项目,暂停预缴增值税。
减免个人所得税。2022年对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分,在现行优惠政策基础上,减半征收个人所得税。
返还工会经费。对符合小微企业工会经费全征全返标准的小微企业,继续全额返还工会经费。
稳定劳动就业关系。对因疫情导致劳动者不能返岗的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。实施灵活用工措施,与职工协商采取弹性灵活方式安排工作时间;对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
缓缴医疗保险费。用人单位受疫情影响无法如期缴纳职工医疗保险费的,缓缴期至2022年6月30日。
缓缴或降低住房公积金比例。受疫情影响企业,可降低住房公积金缴存比例最低至5%;生产困难的企业,可缓缴住房公积金或降低缴存比例最低至3%。
据了解,以上政策措施执行期自发布之日起至2022年12月31日,国家、省另有规定的,从其规定。
北国网记者 李冰
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