核心提示

　　这样一组数字，让人眼前一亮：虽是中职院校，66年培养出医护专业技能人才4万余人，其中朝阳地区基层医疗机构工作人员80%以上，以及朝阳地区护理专业人才90%以上均来自这所学校；学生就业率多年来始终保持在95%以上。这里，就是朝阳市卫生学校（以下简称“朝阳卫校”）。

　　朝阳卫校，始建于1958年，是朝阳地区唯一一所公办医药卫生类全日制中职学校，国家级重点中专，全国红十字模范校。近年来，学校先后获得辽宁省“精神文明单位”、辽宁省先进基层党组织、朝阳市“先进集体”、“校园文化建设”先进单位、“三育人”工作先进单位、教育系统管理先进单位、先进党委、城市绿化先进单位、花园式单位、文明校园等几十项荣誉称号。

　　让我们走进朝阳卫校，触摸底蕴的“脉动”，体会传承的价值。

　　用爱心点亮拔节成长之路

　　秋风送爽，笑脸盈盈。位于朝阳城区北部的朝阳卫校校园内，洋溢着勃勃生机。正是新生入学季，来自全国各地的学子，满怀着对医疗卫生事业的憧憬走进校园。

　　校园是浸润生命成长的空间。历史的积淀与传承，使朝阳卫校形成了极具医药职业教育特色的文化体系。学校始终坚持党对教育工作的全面领导，把社会主义核心价值观和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神融入课堂教学中，努力实现“以德立身、以技立业、德技双馨”的人才培养目标，引领学校教育教学健康发展。

　　医者仁心，医学教育首先是有温度的。

　　往事让人记忆犹新。2023年毕业生亚森·托乎提来自新疆阿克苏。入学时，怕来自新疆的他语言不通，校招生办主任开车到高铁站去接站。为了帮助亚森·托乎提尽快融入新环境，班级安排专人在生活、学习等方面对他进行帮助。假期因路途远不能回家时，他都是在同学、班主任，甚至时任校长刘立玺家里度过。亚森·托乎提考上大学后回到母校看望老师时，深深感谢学校给予他家一般的温暖。

　　学校现有2249名学生，在生源平稳、提倡有温度的教育背后，师德过硬、有爱心的教师队伍功不可没。

　　杭丽是学校数学教研室主任，她以关爱之情润泽学生的心灵。杭丽了解到一名学生从小失去母亲，特别内向且自卑，就经常与她谈心，教她学习方法。慢慢地，这名同学开朗起来，成绩也赶了上来。

　　护理专业负责人崔英辉像母亲一样关心每一位学生。她编写的教材中特意开设了“护佑生命”专栏，以严肃的态度对学生进行仁爱教育，帮助他们提升职业素养。

　　在这里，温馨感人的情景随时可见。

　　做照亮学生梦想的光，教师自己心中要先有光。学校拥有教职工184人，其中专任教师154人。建立健全师德师风长效机制，建立集培训交流、企业实践、进修研修为一体的教师培养体系，系统、科学地打造拥有德技并修的“双师型”高素质师资队伍。

　　“我们要认真对待每一名学生，虽然不能保证每个学生都成才，但是要保证让每个学生都能成人。”看着一张张充满朝气的面孔，一直从事卫生教育事业的党委书记刘立玺在大会上这样说。

　　用匠心培养优质技能之人

　　7月初，在魏雪峰老师的外科手术室护理实训课堂上，一场激烈的辽宁省职业院校技能大赛正在进行，并同时现场录播，通过课前布置任务、总结存在问题，课中教师引导、突破重点难点，45分钟的课程在思考和探究中精彩结束。

　　最终，魏雪峰带领团队获得第一名，并将冲击全国比赛。看似4个人的团队比赛，反映的却是学校的综合实力。

　　学校将职业技能大赛和日常教学相结合，将其纳入专业培养方案，将大赛成果作为教学评价的重要一环，以此带动整个专业培养模式的改革，促进赛教一体化，赋予专业教学新的内涵。一分耕耘，一分收获。在第十届全国职业院校检验技能竞赛上，在与来自全国19个省市58所学校185名选手的技能比拼中，该校3名学生分别获得二等奖、三等奖和优秀奖，学校获得团体三等奖。在日前结束的护理技能全省大赛上，该校参赛两组学生分别获得第六名和第八名。

　　欲有大国工匠，需有大国良师。

　　3月，朝阳卫校举行了名师工坊成立大会，由市级职教及以上名师担任主持人的8个工作室组成，以“教师专业化发展”为核心，以“实践、研究、反思”为基础，通过名师引领和同伴互助，促进教师的专业成长和素质提升。

　　为适应地区性应用型人才培养需求，学校开设了护理、医学检验技术、医学影像技术、口腔修复工艺、中医康复技术、药剂6个特色专业。特别是护理专业，已跻身国家中职学校先进专业行列，形成以护理专业为引领，带动其他专业协调发展的专业布局。

　　职业学校的培养目标就是培养技术技能型人才，为此学校加大了实习实训投入力度。据了解，学校有47个医学专业实验室和 1个护理实训基地。智慧教室、虚拟仿真实训室、模拟药房、人体解剖展馆、病理展馆、护士站、ICU病房、CCU病房和护理模拟病房等一应俱全。同时，实现了多媒体教学、视频会议、网上直播课堂教学和全网络办公。

　　如何让学生跟上行业前沿，不在走出校门时便“落伍”？为此，学校实施产教融合、校企“双元”育人模式，强化学生实习实训，完善专任教师相关实践（加）岗位轮训制度。目前，朝阳市二级以上综合医院，葫芦岛、赤峰等周边地区部分二级以上综合医院，共20多家医院成为该校学生实习定点医院。朝阳市长江医院、交通医院、明达医院、残疾儿童康复中心都是学校挂牌实习实训基地。同时，学校与国大药房、人民康泰等医药企业建立了合作关系，还为北京、河北、沈阳、大连等地义齿公司订单培养，毕业生实现高薪就业。

　　“职业素质好，动手能力强，踏实肯干。”这是用人单位对朝阳卫校毕业学生的一致评价。

　　用传承凝聚服务地方之力

　　翻阅朝阳卫校编写的校友故事《杏林馨苑》，使人感慨万千。

　　学校培养的毕业生已悬壶济天下、学子遍九州。静心细数，仅朝阳市及各县（区）医院的护理部主任及各科护士长，大多是朝阳卫校的毕业生。此外，市区内十几家民营医药企业，一半以上是朝阳卫校毕业生创立的。遍布城区、乡镇，在平凡的岗位上默默奉献的朝阳卫校毕业生更是不计其数。

　　“我要把朝阳卫校精神发扬下去，给学弟学妹们做出榜样，为服务地方发展作出贡献。”朝阳卫校毕业生李荣辉现任朝阳市交通医院院长，在做好医院经营发展的同时，他考虑更多的是如何惠民。该医院设立爱心扶助专项资金，以减轻患者看病负担；定期义诊，慰问低保户、贫困户，捐资助学……做的好事数不胜数。

　　无独有偶。朝阳明达医院是国家二级肾病专科医院，创建者之一田瑞海也是朝阳卫校毕业生。如今，在朝阳已有5家连锁医院，员工400多人，拥有血液透析床位近500张，住院床位300张。这家医院解决了公立医院床位不足问题，为大量病人减轻了痛苦。

　　薪火相传。毕业生孙玉军创办的朝阳长江医院是一所二级综合医院，如今，日均门诊量180多人次，日均住院患者150多人，日均手术量8人，贴心为百姓服务，是一家值得信赖的老牌医院。

　　岁月积淀，薪火相传。事实上，公益服务已经融入朝阳卫校的血脉。多年来，技术技能人才供给能力大幅提升的同时，朝阳卫校在脱贫攻坚的战场、疫情防控一线、乡村振兴的前沿都显出力量。该校师生经常走出校门，进乡村、学校、社区进行义诊宣讲，为百姓开展测量血压、血糖以及心电图诊疗等服务，并给予专业的诊疗建议、解答疑问以及健康知识宣传普及。

　　传播大爱，服务社会，朝阳卫校一直在努力。学校凭借自身专业优势，深入基层开展急救知识与技能普及等各项培训工作。如今在朝阳，有越来越多的社会大众知晓院前急救知识，掌握基本的急救技能，学校为区域健康协调发展贡献应有的力量，为朝阳人民的健康保驾护航。

　　学校面向社会全面铺开职业技能等级认定工作，开展育婴员、健康管理师、养老护理员等工种的职业技能等级认定工作，同时担任政府补贴项目培训机构，承担健康管理师、母婴护理、老人陪护等工种的高技能人才培训任务。学校已逐渐发展成为集教学、科研、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的综合性中等职业学校。

　　李红霞 李延华

责编：周艺凝
审核：徐晓敬