直言丨清者自清，亦需“他清”
漫画作者 邓婷婷
辛蕙蕙
遭受不实举报，谁不想早点澄清正名？11月3日，沈阳市纪委监委通报了4起惩治诬告陷害和澄清正名典型案例，为好几名干部洗掉了泼在身上的脏水。此前，沈阳市也多次通报过这类案例。
翻翻这些案例，遭受不实举报的多是基层干部。有的举报卡在提拔公示期里，有的连着告了好几年，可谓“下了功夫”。老话说，身正不怕影子斜，可不实举报带来的心理包袱、周围人的议论，不会因为“清者自清”就消散了。基层干部被这种事折腾够呛，光靠个人硬扛，很难扛得住。
要是任由诬告和不实举报横行，就容易形成“干得多、被盯得多，敢担当、易受非议”的坏风气，正常工作秩序也会被搅乱。对诬告者严肃追责，为被诬告干部及时澄清正名，才能让干事的人没有后顾之忧，让担当的人不再畏首畏尾。
怎么办？沈阳的做法是纪委监委牵头，联合组织部、公安、信访等部门，先把什么算诬告、什么算错告分清楚，再该查的查、该罚的罚。查清楚了是不实举报，就赶紧给干部澄清。影响小的，出一份书面澄清函；影响大的，到单位开个会，当面把话说清楚。澄清完不算完，后续还有跟踪回访，看看干部的工作状态回没回来。对诬告的人，也不能不了了之，该批评的批评，该处分的处分，得让他们知道，不实举报有代价。
清者自清，是干部自身的底气；组织及时站出来“他清”，是制度带来的底气。两股底气合在一起，干事的人才能把腰杆挺直。
责编：栾 溪
审核：叶 健
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