“坚持和加强党对国有企业的全面领导，持之以恒推进全面从严治党，以高质量党建引领企业高质量发展。”习近平总书记近日对国有企业党的建设工作作出重要指示，充分肯定新时代国有企业党建工作成效，精准部署新征程国有企业党建工作重点任务。总书记的重要指示，深刻阐明高质量党建引领国有企业高质量发展的辩证关系，为持续做强做优做大国有企业、夯实国有经济根基提供了根本遵循、注入了强劲动力。

　　坚持党的全面领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业行稳致远、基业长青的根本保证。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，国有企业持之以恒抓党建、强党建，推动全面从严治党落地生根；党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显，党风企风持续向好，改革发展活力充分迸发，各项事业取得实打实、沉甸甸的新成效。实践充分证明，党建兴则国企兴、党建强则国企强。

　　新征程赋予新使命，新部署呼唤新作为。党的二十届五中全会对全面从严治党、国有企业改革发展作出战略部署，为做好新时代国有企业党建锚定了清晰路径。立足中国式现代化建设大局，国有企业肩负着服务国家战略、稳定经济大盘、推动科技创新、保障民生发展的重大使命，越是责任重大、挑战艰巨，越要筑牢党建根基、强化政治引领，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　以制度固本，方能行稳致远。完善中国特色现代企业制度，是国有企业党建的核心抓手。要持续推动把坚持党的全面领导全面融入企业治理各环节、贯穿经营发展全过程，厘清权责边界、健全运行机制，把党的政治优势、组织优势转化为企业治理优势、发展优势，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。要破除党建与企业经营业务工作“两张皮”问题，把党组织的政治功能、组织功能贯穿国有企业生产经营、改革创新、风险防控全链条，让党建成效体现在提质增效、转型升级、攻坚克难的实际工作上。

　　事业兴衰，关键在人、关键在干部。高素质专业化国有企业干部人才队伍，是国有企业高质量发展的核心支撑。要坚持党管干部、党管人才原则，精准选优配强领导班子特别是“一把手”，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，培育忠诚干净担当的国有企业管理队伍，为企业创新发展、转型升级储备优质人才，激活企业内生动力。

　　全面从严治党永远在路上，正风肃纪反腐须臾不可松懈。国有企业是全面从严治党的重要阵地，必须坚决扛起管党治党政治责任。要持之以恒纠治“四风”，严守中央八项规定，落实“习惯过紧日子”要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，筑牢廉洁从业防线；要持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态和经营环境，为国有资产保值增值、国有企业健康发展筑牢纪律屏障。

　　党建做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。新征程上，国企战线要深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平党建思想，全面落实党中央决策部署。要以高标准党建固根本、聚合力、促发展，把党建优势转化为发展胜势，持续增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，坚定不移做强做优做大国有企业和国有资本，为全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献坚实国有企业力量。

责编：栾 溪
审核：叶 健