建立三个“24小时”机制服务百姓“不打烊”
省人力资源和社会保障厅牢牢把握主题教育总要求,聚焦主责主业解难题——
建立三个“24小时”机制服务百姓“不打烊”
本报讯 记者徐铁英报道 第一天登记诉求,第二天一早就接到反馈电话,第三天就收到了前单位支付的欠薪,整个维权过程仅用了3天时间。葫芦岛市的李先生此前在沈阳一家单位上班,辞职回到老家后,发现单位少支付其半个月工资,但两地维权要付出大量经济成本和时间成本,让他感觉得不偿失。近日,李先生尝试着用微信在人社欠薪线索平台登记了维权诉求,“没想到这么快,仅用3天就收到了2800元欠薪”。
李先生使用的人社欠薪线索平台,是省人力资源和社会保障厅开设的多条维权渠道中的一条网上通道。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,省人社厅牢牢把握主题教育总要求,聚焦主责主业,切实解决就业、维权等难题,特别是针对农民工、残疾人等特殊群体维权过程中的难点、堵点问题,设立多条诉求渠道,开辟维权绿色通道,建立投诉举报三个“24小时”机制,即投诉举报电话24小时接听,网络投诉24小时内回复,来省信访问题24小时内督办属地,有效解决群众诉求。主题教育开展以来,已快速处置群众咨询、投诉等问题2320件。
同时,省人社厅健全“互联网+劳动监察执法”模式,推动劳动关系领域信息系统的集中整合,实现执法办案的全流程线上化。目前已开通劳动保障书面审查功能,将原有的线下审查全部转为线上模式,极大方便了用人单位,实现了数据共通互享,用人单位在人社领域其他部门网上办理的业务信息,自动汇总传输到书面审查系统,不用重复提交。面向高校毕业生等重点就业群体,省人社厅组成专家团队,先后赴辽宁中医药大学、大连工业大学等6所高校参与“就业服务伴你行 精准帮扶在身边”就业服务宣讲活动,针对性开展普法宣传。对大学生如何应对就业歧视等相关就业问题进行解答,编制发放《大学生就业安全提示手册》,进一步提升大学生就业创业能力,拓宽就业创业思路,增强高校毕业生的维权意识,为高校毕业生实现高质量就业保驾护航。
责编:杨旭
审核:徐晓敬
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