新宾县百名党员干部进企业分类接单解难题
本报讯 记者曲宏报道 新宾满族自治县城市综合执法大队的荣誉墙上,挂着一面新宾县永安电力有限公司送来的锦旗,上书“情系企业排忧解难 热情高效尽职尽责”。锦旗上的16个大字,表达了对选派干部尹力国帮助企业解决20多万元拖欠工程款的诚挚谢意。
这20多万元是10多年的拖欠款,新宾县永安电力有限公司屡次要,对方回回拖。这笔拖欠款就像长在公司身上的一块疮疤,揭也揭不下,治又治不好。尹力国为此想办法、出实招,终于帮助企业解决了多年的难题。
这是新宾县开展“百名干部进企业 服务振兴新突破”专项行动中的成果之一。去年以来,新宾县按照企业“点单”、县委“接单”、组织部门“派单”的原则,从县直机关抽调110名乡科级领导干部进驻企业,帮助企业解决生产经营难题。同时,结合选派干部工作履历、专业背景、熟悉领域和自身特长,成立攻坚小组,制定“一企一策”工作方案,建立“一企一档”诉求表,对企业诉求问题分类管理、分级处置。综合汇总摸排情况,根据轻重缓急,实行“红黄绿”三色分类制度。对当场办理的“绿色问题”,由选派干部协调乡镇或县直部门解决;对因跨属地无法解决的“黄色问题”,进行上报,由县级工作专班召开部门联席会议审查解决;对无法解决的历史遗留“红色问题”,梳理汇总、提出转办建议,由县处级领导包保统筹解决。
截至目前,全县共梳理汇总问题诉求87个,已召开联席会议6次,解决问题27个,转办移交问题11个,解决招工难、采购难、融资难等问题49个。
责编:闫尚
审核:刘新
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