专场招聘会、院士面对面、感受产业发展、体验城市烟火……5月30日至31日，来自192个城市、517所国内外高校、253个专业领域的6860名博士云集沈阳，参加2024“博士沈阳行”活动。

　　规模空前的招聘会，丰富多彩的参观行程，让来沈阳的博士们直呼“收获满满”。博士们在沈阳不仅感受雄厚的产业基础、体验优沃的创新生态、品读深厚的文化底蕴、领略独特的城市韵味，还把握住难得的发展机遇，明确留沈就业发展，达成意向签约4657人次，与沈阳“双向奔赴、携手同行”。

　　以“礼”待才——

　　用高规格欢迎仪式礼遇人才

　　“这次沈阳行，让我感觉备受喜爱、备受关注、备受重视。”“沈阳等我回来，我还会向其他人推荐来沈就业发展。”6月1日，参加“博士沈阳行”活动后，部分博士在离沈返程前留下这样的感叹。

　　5月29日，当“兴沈英才号”高铁专列停靠在沈阳站，鲜花、掌声、签名墙……高规格的欢迎仪式，彰显出沈阳以礼待才、礼贤敬才的态度。

　　此次“博士沈阳行”活动是第二年举办，也是近年来沈阳组织的规模最大、岗位最优的博士招聘活动，东北三省一区497个单位发布博士岗位需求8164个。其中，高校岗位数量最多，77家高校，岗位4295个，占比53%；企业占比28%；科研院所占比10%；事业单位等占比9%。

　　活动吸引6860名博士报名参加，是去年的5倍多，为全国范围内规模最大的一次博士人才交流盛会。今年博士人才来源广，来自全国192个城市，北京市来沈博士1326名，为全国最高。层次高，来自517所国内外高校（含分校），其中，985高校39所，“双一流”高校143所，博士报名数量前三的高校为：中国科学院大学255名、吉林大学171名、东北大学164名。北京大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、武汉大学、同济大学等均有百余名博士参加。专业多，涉及材料科学与工程、能源动力、自动化、机械工程、化学、计算机科学与技术、控制科学与工程等253个专业。

　　今年，活动还打破单一城市概念，联手东北三省一区城市和沈阳都市圈城市，形成“攥指成拳”、联合引才之势，以人才链为切入点，带动东北地区理念贯通和产业贯通，着力为东北全面振兴提供强有力的人才支撑。

　　以“业”兴才——

　　博士人才更看重未来前景

　　“沈阳被誉为‘共和国的长子’，走入中国工业博物馆，新中国第一枚金属国徽、第一台机床等都诞生在这里，眼前所见让人十分震撼。”来自四川大学的张鹏和中国科学院大学的王思琪说，“近年来，沈阳的发展和变化非常大，期待我们能在这里找到适合的工作，希望我们两人可以留在这里一起振兴东北。”

　　活动开幕式上，沈阳市主要领导提到：围绕未来制造、未来信息、未来材料、未来能源、未来空间、未来健康，聚焦人形机器人、第三代半导体、材料素化、储能装备、深空深海深地开发、基因技术及细胞治疗等细分领域，推动现有优势产业未来化、颠覆性技术产业化，打造未来产业先导区。沈阳诚邀天下英才扎根这里，抢占发展高地，制胜前沿赛道，在构建具有沈阳特色优势的现代化产业体系中大显身手。

　　“岗位要求什么专业？对未来发展能提供什么平台？”5月30日，专场招聘会上，博士们咨询着心仪的用人单位。

　　“我是学材料的，这个领域里沈阳是一座绕不开的城市。此次沈阳提供的岗位很丰富，而且薪资等方面条件也不错。”北京科技大学材料科学与工程专业博士张作为将简历投向中科院沈阳金属研究所和辽宁材料实验室。

　　来自上海交通大学的王正陶，是机械工程专业的博士生，5月31日，他参观了三家企业后说，“相比各种优惠政策，我更看重企业整体实力、产业发展情况和未来发展机会。”

　　沈鼓集团人力资源中心相关负责人介绍说：“单位会提供‘揭榜挂帅’的机会，让博士参与并带领课题团队，更快适应从高校到企业岗位的过渡期，用事业留人，让博士们更有成就感。”

　　以“诚”留才——

　　“真金白银”让人才安心创业

　　“每年3万元的安家费和首次购房7万元补贴，对于我们这些刚刚组建家庭的年轻人来说非常具有吸引力。”一位博士了解“兴沈英才计划”政策后说。

　　让博士们留得住，安家置业是关键。沈阳制定了针对博士的购房政策：在沈阳购买首套住房的博士可以获得7万元购房补贴；为购买新建商品住房的毕业生（毕业五年内）提供全额的契税补贴；如果毕业离校前买房，除可享受全额契税补贴，还给予每平方米200元的购房补贴；每月2500元的生活补贴，最多可以领取三年。同时，为满足来沈留沈博士的过渡性住房需求，45岁以下的博士毕业生，可以享受不超过75平方米的人才公寓房租补贴，最长期限36个月。

　　沈阳还拿出“真金白银”，千方百计解决人才“关键之事”。不仅住房有保障，还开设“人才驿站”，每天提供500个房间，来沈求职高校毕业生可免费入住15天。配偶可安置，由原来的ABC类人才拓展到以博士为主体的D类。子女好入学，高层次人才子女可根据个人意愿在全市范围内选择就读。就医有通道，向高层次人才发放“人才绿卡”，享受就医和预约转诊“绿色通道”。服务有“管家”，为人才提供全天候的“管家式”“保姆式”服务。

　　同时，各区招才引智也是“诚意满满”，选择在铁西区事业单位工作的博士给予全额事业编制身份、为期三年的每月3000元的生活补贴、最高可享受20万元购房补贴等。皇姑区为引进的博士人才提供免费居住10年的“人才楼”，可实现“拎包入住”，让人才在沈阳心无旁骛、安心创业。

　　来源：辽宁日报·辽望客户端

　　记者：刘桐  摄影：赵敬东

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