清华大学刘东浩、雷洲在《红旗文稿》撰文指出，加快产业发展模式与经营方式的数智化进程，能够显著提升企业的生产效率、运营效率，增强企业的市场竞争力和创新能力，提升企业的科学管理水平。

　　着力推动传统产业发展方式的数字化转型。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出“以国家标准提升引领传统产业优化升级”的要求。推动传统产业发展方式的数字化转型，首先要制定清晰明确的战略目标，全面推广数字化理念，合理配置资源，确保技术与业务的深度融合。其次要加大关键技术投资，加快数据资源整合，引进先进的数字工具和运营系统，建立统一的数据管理与分析平台。最后要构建数字生态系统，建立科技公司、高校研究机构、供应商、客户之间的合作伙伴关系，共享数字化转型经验成果，共同创造价值。

　　加快推进制造业生产方式的数智化改造。加快数智化改造，要聚焦应用人工智能、物联网、工业互联网等领域，实现生产设备和系统的智能化互联。广泛应用云计算与边缘计算。云计算提供了强大的数据处理能力和存储能力，支持企业在全球范围内进行数据的集中管理和分析。边缘计算则在靠近生产设备的地方进行实时数据处理，提升响应速度和决策能力。通过数字孪生技术，制造企业可以在虚拟环境中模拟产品生产流程，提高设计和生产的效率，并降低试错成本。应用柔性生产与定制化，实现生产系统的柔性化和产品的定制化，满足市场和消费者的多样化需求，通过模块化设计和智能排程，实现大规模定制生产。数字化转型是一个不断演进的过程，企业需要通过持续地改进和创新来保持竞争力，定期评估转型的进展，及时调整战略和战术，从而应对市场和技术的变化。

　　全面推行企业经营管理模式的智慧化运作。经营管理模式的智慧化运作是指企业运用先进的数字技术和智能化手段，对经营管理中的各个环节进行优化和升级，从而提高运行效率和创新能力的过程。一是搭建企业智能分析系统，以数据价值为基础，以人工智能分析为引领，实施数据驱动，为企业运营管理的各个环节提供分析，提高商业决策的科学化水平。二是推动供应链的数字化，通过技术应用，企业可以实现供应链的透明化和高效化管理，实现从原材料采购到最终产品交付的全流程数字化管理，优化运输路线，降低运输成本并提高配送效率。三是提升劳动力的数字素养，为数字经济高质量发展提供人才保障。数字经济基于知识工作和创新，要求劳动力具备新的技能和能力，对创新型人才提出了更迫切的要求。每一个劳动者都要强化数字素养和数字技能，重塑个人的知识库，这样才能应对不断变化的工作环境和技术进步带来的挑战。

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