漫画作者 邓婷婷

　　沈晓轩

　　工作中，一种倾向值得警惕：只浇“开得艳的花”，不扶“打了蔫的苗”。这种做法，反映出个别地区或部门重褒扬先进、轻帮扶后进的工作偏差，看似亮点突出，实则暗藏隐患。

　　褒扬先进固然重要，其初衷是树立标杆、以点带面。但若是只聚焦亮点、热点、光鲜点，一味打造“明星典型”，对难点、堵点、薄弱点却漠不关心、放任自流，就会陷入“优者更优、劣者更劣”的马太效应。

　　这种“顾此失彼”的做法，要么缺乏辩证思维，要么急功近利贪显绩。先进样板底子厚实，稍加发力便能锦上添花，汇报有亮点、宣传有素材、考核有成绩。反观后进，积弊深、攻坚难，既要挖病灶，又得下苦功，短期内难见效。于是，便有人避而远之、敷衍了事。

　　“木桶理论”早已昭示，补短板并非附加题，而是均衡发展的必答题。先进并非天生的“优等生”，其蜕变经验、进阶路径值得我们深研推广；后进也绝非注定的“差等生”，恰恰蕴藏突破瓶颈、激活潜能的“富矿”。

　　所以，干事创业既要善架“追光灯”，让先进“亮”起来、经验传开来；更要主动架起“探照灯”，让弱项露出来、问题摆上来，对后进多一分耐心、多一些帮扶、多一点鞭策。

　　毕竟，真正的发展，从来不是“一枝独秀”，而是“百花齐放”。唯有让每一株“蔫苗”都能得到悉心浇灌，才会春色满园。

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