本报记者 费嘉维

　　巡检设备、协调生产、和职工谈心……一身红色工装的廖丹穿梭在辽河油田曙光采油厂608采油站，广袤井场是她常年坚守的阵地。1998年参加工作的她，已扎根油田28年。2017年廖丹开始担任采油作业六区第四党支部书记，2019年兼任608采油站站长，她带领全站党员、职工，积极探索党建与生产深度融合的工作新思路。

　　“基层党建不能锁在文件柜、喊在口头上，要扎根一线、服务生产。”谈及党务工作，廖丹思路明确。担任党支部书记后，她积极探索“党建+”融合路径，将党员责任区、突击队、攻关小组扎在生产最前线。

　　近两年，站内迎来48口新井集中投产，单井建设周期长达1至3个月。施工高峰期，7台钻机同步作业，人员不足、地层条件复杂等问题接踵而至。为此，廖丹设立新井高效见产党员责任区，实行“一名党员包一口新井”的全程负责制，党员全程跟进施工对接、设备管护、隐患排查。“那段日子，党员基本都守在井场，靠着一股拼劲儿，新井全部按期投产，单井周期最高产油突破2800吨。”廖丹说。

　　针对采油生产能耗高、低效井治理等行业痛点，廖丹牵头组建了技师党员服务队，党员骨干扎根井场采集数据、反复调试参数，通过优化油井间开、错峰用电的方式，全站吨液耗电量从31.3千瓦时降至7.3千瓦时。两年来，党员服务队先后破解生产难题20余项，累计节约各类成本54万元，收获了实实在在的创效成果。

　　为持续激发党员干事热情，廖丹创新打造“四学四带四争当”特色载体，围绕安全、创新、敬业、精细设立比拼赛道，每季度评选党员岗位明星。“这项活动为我们树立了清晰目标，班组比学赶超的氛围越来越浓厚。”连续两季度获评安全之星的党员李伟深有感触。

　　生产攻坚之外，廖丹始终把职工冷暖放在心上。她为全站职工逐一建立“微型暖心档案”，坚持每季度全覆盖谈心谈话，在倾听诉求中收集生产优化建议，及时掌握职工思想动态与家庭困难并主动帮扶。她还常态化组织踏青团建、趣味运动会、岗位技能比武等活动，丰富一线职工业余生活，在轻松互动中拉近彼此距离，让班组上下心往一处想、劲往一处使。

　　“把党员拧成一股绳，真心对待每一位工友，大伙心齐了，再难的生产任务都能扛下来。”廖丹说。

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