“我的组织关系在黑龙江老家，但在沈阳一样能感受到党组织的关怀和温暖，有家的感觉真好。”在辽宁沈阳浑南区东湖街道一家物流公司工作的栾健，被东湖街道物流产业党委纳入统一管理，参与理论学习、支部活动、团队建设等。

　　栾健的归属感，来自沈阳市开展的流动党员“安家工程”。“不少外地党员在沈阳扎根，他们在快递物流点、商务楼宇、园区企业等点位为城市发展注入活力，却也面临着组织关系衔接不畅、日常教育管理虚化、归属感缺失等问题。”沈阳市委组织部副部长刘辉说。

　　近年来，沈阳市深入开展流动党员“安家工程”，摸清情况底数、织密服务网络、激活先锋动能，让流动党员在异乡沃土扎下根、安下心、显担当。

　　沈阳以社区党群服务中心等场所为依托，设立流动党员报到站点，并建立流出地与流入地党组织“双向对接、协同共管”机制。截至今年上半年，全市1369名流入党员中1351人纳入党组织常态化管理，纳管率达98.6%；253名流出党员全部实现流入地党组织精准纳管。

　　为帮助流动党员加强学习，沈阳以社区党群服务中心为主要阵地，组织流动党员按时参加“三会一课”、主题党日等组织生活。党组织的关爱，更体现在解决急难愁盼上。皇姑区对流动党员实施分类管理，提供差异化服务；大东区搭建“资源共享、服务联动”帮扶平台，为流动党员提供就业岗位信息推送、职业技能培训等服务；法库县主动对接重点企业，帮助流入党员的家属就业。

　　“‘安家工程’不仅为流动党员找到组织、解决困难，更激发了大家扎根第二故乡、建功立业的热情。”刘辉介绍，越来越多流动党员主动加入居住地志愿服务队，在各自岗位上发光发热。沈阳深度远航汽车租赁有限公司党支部的网约车司机们组建了“樾行”网约车学雷锋志愿服务队，常年为社区孤寡老人提供免费接送服务。“能为社区老人做点事，我觉得挺自豪。”司机商晓铎说。

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