本报记者 侯国政

　　“以前水电不通的荒山滩涂，变为今日的世界级石化园区，这是我们党员冲锋在前，带动广大建设人员干出来的！”谈起非公企业基层党组织的使命担当，恒力石化（大连）有限公司党委书记董庆国介绍，企业设立的党员先锋岗、党员突击队、党员创新攻坚组，已成为攻坚克难的中流砥柱。

　　恒力集团在全国七大石化产业基地之一的大连长兴岛，投资建设恒力（大连长兴岛）产业园。在2000万吨/年炼化一体化国家重点项目建设高峰期，现场共有建设者7万余名，其中最抢眼的当数由炼油、芳烃、煤制氢、电厂等党支部组建的十多支党员突击队，他们将工地科学划分为48个党员责任区，24小时坚守在岗，轮班作业。

　　在党员的带领下，建设者打破了长江以北石化企业“冬天不施工、冬天不检修、冬天不安装、冬天不开车”的传统，攻克超大型设备海上吊装等上千个施工难题，项目从破土动工到全部建成仅用时19个月，创造了同行业建设速度最快的纪录。

　　接着，恒力又用13个月建成150万吨/年乙烯项目，有效缓解了我省石化产业“油头大、化尾小”问题，大幅降低我国对乙二醇、聚烯烃等高端化工原料的进口依赖度。

　　在企业追求绿色转型、打造一流“恒力品质”的路上，同样是党员当尖兵、打头阵。

　　长期以来，大型炼化企业普遍采用末端集中式污水处理模式，存在占地庞大、运行成本高、水质波动大等痛点。对此，恒力石化党员创新攻坚组成员翻阅海量技术文献，大胆提出嵌入式污水处理创新方案，将水处理单元深度嵌入生产全流程。历经18个月、上百轮次中试调试，逐一攻克药剂精准配比、生产工况动态适配等技术壁垒，最终实现生产废水100%闭环回用，助力企业获评“国家级绿色工厂”。

　　党员技术团队还针对大型炼化装置耗水量巨大的现实难题，在全球首创“炼化低温余热耦合海水淡化”技术路线，同步配套行业首创海水密闭冷却系统，替换传统高耗水凉水塔。项目投用后，每年可省出相当于10万个家庭的用水量。

　　董庆国说，恒力石化连续五年实现“无党员班组”和“无党员车间”清零，70%以上的关键岗位由党员把守，75%的核心专利出自党员团队，打破了关键原料及生产技术长期被国外垄断的局面，保障了国家能源安全。

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审核：叶 健