尹娇

　　政绩观是一个根本性问题。习近平总书记强调：“全党同志特别是各级领导干部要从理论上和实践上深刻认识政绩观对党和国家事业发展的重要性，特别是要对照正反两方面典型，深刻汲取经验教训，提高党性觉悟，以对党和人民高度负责的态度，增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。”这一重要论述为树立和践行正确政绩观提供了方法论指引。

　　增强树立和践行正确政绩观的思想自觉。思想自觉是践行正确政绩观的前提和基础，思想认识不清、政绩追求就容易出现摇摆和跑偏。要切实增强树立和践行正确政绩观的思想自觉，从思想深处解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本问题。

　　增强树立和践行正确政绩观的思想自觉，要提高党员干部党性修养。党性是政绩观形成的价值原点和方向坐标，政绩观是党性修养在实践中的外化表现。习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”党性是党员对党的性质、宗旨、使命的自觉认同和终身坚守，其外在表现是党员干部观察问题、处理问题的行为方式。党员干部的党性不是与生俱来的，加强党性修养也不可能一劳永逸。要持续深化学习，始终自觉用党的创新理论武装头脑，从党的创新理论中汲取滋养，不断提升政治觉悟，始终做到对党忠诚，不断加强自身世界观人生观价值观改造，从内心深处认同正确政绩观的价值追求，在对标看齐中夯实树立和践行正确政绩观的根基。

　　增强树立和践行正确政绩观的思想自觉，党员干部要以为民造福为价值追求。中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。习近平总书记指出：“中国共产党在中国执政就是要为民造福，而只有做到为民造福，我们党的执政基础才能坚如磐石。”焦裕禄坚信共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，谷文昌始终秉持只要对百姓有利的事，哪怕排除万难也要做到，他们都在为民造福中赢得了老百姓的口碑，深刻诠释了哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩，要为人民出政绩、以实干出政绩。少数干部为了“早出政绩、快出政绩”，搞“形象工程”“政绩工程”，究其问题背后的核心症结就是思想认识出现偏差，从个人或小团体利益出发，把干事和个人名利捆绑在一起，从而引起人民群众强烈不满。要持续深化对“为民造福是最大的政绩”的认识，无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位。要把维护人民群众利益作为追求政绩的根本出发点和落脚点，做到民之所好好之，民之所恶恶之，把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的根本标准，切实筑牢全心全意为人民服务的思想根基。

　　增强树立和践行正确政绩观的行动自觉。行动自觉是思想自觉的落脚点，也是检验政绩观的试金石。空谈误国，实干兴邦。要坚持实践观点，在求真务实、真抓实干中真正创造经得起实践、历史和人民检验的实绩。

　　树立和践行正确政绩观，要把握规律做好科学决策。真正的政绩是建立在对客观规律深刻认识和把握的基础上的。中国式现代化是一项前无古人的伟大事业，越是任务艰巨、越是挑战复杂，越要自觉按规律办事。现实中，有些干部热衷“大干快上”，在实践中脱离实际盲目决策、凭主观臆断“拍板”决策、违背规律强制推进项目建设，留下的不是政绩而是包袱和隐患。习近平总书记指出：“不要有大干快上的冲动，也就是不能不按规律办事，急功近利、急于出成绩”。深入调查研究是认识和掌握规律的有效路径，没有调查研究就没有决策权。要深入实际开展调查研究，充分把握矛盾的普遍性和特殊性，以实事求是的调查研究找准事业发展中的痛点难点问题。坚持立足发展实际、资源禀赋、基层实情等谋划工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作把党中央决策部署落到实处。要胸怀“国之大者”，自觉把工作放到全局发展和长远大局中谋划推进，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，多做打基础、补短板、利长远的基础性工作。秉持“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，坚持一张蓝图绘到底，一茬一茬接着干，以钉钉子精神一抓到底、抓出成效。

　　树立和践行正确政绩观，要聚焦高质量发展真抓实干。抓落实是衡量领导干部政绩观的重要标志。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。要完整准确全面贯彻新发展理念，落实好建设现代化产业体系、因地制宜发展新质生产力、建设全国统一大市场等高质量发展的重点任务要求，反对贪大求洋、盲目蛮干，持续积蓄高质量发展内生动力。当前，我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。要坚持底线思维，强化风险意识，推动高质量发展和高水平安全良性互动，以高质量发展促进高水平安全，以高水平安全保障高质量发展。完善推动高质量发展的政绩考核评价体系，既看发展成绩又看发展基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会治理、生态效益等指标和实绩作为考核评价的重要内容。要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，严守工作原则和行为底线，坚决杜绝有悖于正确政绩观的弄虚作假、浮夸造势、层层加码等不良行为。

　　（作者单位：辽宁雷锋干部学院）

责编：齐志扬
审核：叶 健